一般情况的太平洋这种出单的 有认识大领导会好点 不然每个月工资大概2200+加出单费 每周双休
要看当地太保4S店业务发展到什么程度。
以我们这边为例吧
业务发展初期：出单员，拿比较固定的工资，只负责出单和收集材料。
中期：出单员，增加部分绩效，负责出单、收集材料、理赔材料收集、理赔案件初步理算。
后期：出单员不在是出单员，是综合岗，要求出单员不仅要出单、收集材料，还要求出单员维护店内关系，策划店内营销方案，反馈同行市场动向，与车行的售后理赔跟踪。工资是基本工资+保费提成。
简单说是早、中期比较单纯，固定收入、简单工作。
后期：要把4S店的业务当作自己的，而不仅仅是公司的，业务越好收入越高。
出单员，一般是周日休息。或者是周六、日安排值班。
早、中期 收入一般。 后期看所在4S店业务多少决定收入。
有的人3、4Q，有的人上万。
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