按照你的描述，你是公司的劳务人员，不定期的提供劳务工作收取劳务费。
由于你的工资有5000-8000，一定超过你所在地的个人所得税最低，所以必须按照各等级税率缴纳所得税。个人所得与公司取得收入不同，收入可以拿成本来冲帐。看公司把支付你的劳务费作为什么入账，如果当作工资入账那么你必须交纳个人所得税了，或者让公司平摊你的工资，按月分期入账。
有问题可百度HI我，百度号为QQ号
不想找麻烦的话，就按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。
如果把劳务报酬所得变通为工资，估计支付你款项的单位也不会同意，因为工资的确认是：必须存在雇佣关系，签订劳动合同，为你缴纳养老保险等等很多条件。而且税务机关对这块也比较关注。如果被查出，对单位要处罚款，还要向你追缴税款，甚至可能会记入你的信用记录，那麻烦就大了。
要交所得税
那样不交合法避税，而是逃税
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024