官司这种事情，有的时候法律不向着人情！值班当然是上班，只要是公司的人，与公司有劳动合同是否过劳死去找医院，是否工伤查一下相关法律知识祝你好运！
应该算上班 但过劳死不能认定
当然是上班。但是开这工职呢。，不好弄。不管怎么说弄好了。公司可能赔点钱。，不管怎么说。毕竟死在公司里了`
1.我认为不能算上班．2.算家庭死亡3.没有证据不能算工伤
