首先奖励基本都是物质奖励。其次奖励的方式方法应该是你研究的内容了。比如更低的提货价格，更优先的交货时间，更长期的赊销，更大地域的独家代理，总代理，更多的销售支持（促销、广告、门脸、仓库等），直接的物质奖励（现金、汽车、金条、收藏品、旅游、美女等）。方式多种多样且有很多创新，但本质上都是物质奖励。
我个人觉得根据公司销售情况，和客户的销售情况，给客户一定的物质奖励，比如：客户销售量达到多少后，给客户提供一定量的高点价格酒，或以优惠卷的形式发给客户，让其在下次购买时候少付点钱，对陌生客户的出现可以先送些小礼品之类的东东，成为老客户后就按老客户的方法办就可以了。这些都是老板的事，当然给老板出出点子也是可以的，仅供参考，谢谢~！
优惠政策：一定数量上有些奖励。比如30瓶赠2瓶，60瓶赠5瓶。以此类推
经销商老板要懂得用奖励激励员工
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