个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保可吗

可以。

以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100％作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

扩展资料：

不仅仅养老保险在办理退休的时候有缴纳年限要求，医疗保险也是有累计缴纳年限要求！

办理退休手续时要求男士医疗保险累计缴纳满25年，女士医疗保险累计缴纳满20年，退休后方可享受免费医疗报销待遇！

对于职工养老保险分为两类：一种是在职职工的养老保险，一种是以灵活就业人员缴纳养老保险。虽然这都属于职工保险，但是也是有区分的。

在职职工的养老保险。当劳动者在单位工作时，单位会为劳动者缴纳五险，这五险是捆绑在一起的，并不可单独只缴纳养老保险，而不缴纳医疗保险等其他的险种。所以对于在职职工来说，不可能只缴纳养老保险，而不缴纳医疗保险。

一般来说，在职职工办理退休时，要缴纳养老保险满15年，男性缴纳医疗保险满25年，女性就那样医疗保险满20年。（对于医疗保险的缴费年限，每个地区有不同的政策、不同的缴费年限）。

一般来说，如果在办理退休是养老保险缴纳了满15年，但是医疗保险不满最低缴费年限是无法申请退休的，要一次性补齐所差的医疗保险年限，才可以办理退休，然后以享受终身的医疗保险待遇。

不可以。
目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。
社保缴费流程：
1、委托银行收款
与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
2、单位自缴
查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
3、地税代收
查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》缴费。
扩展资料：
不仅仅养老保险在办理退休的时候有缴纳年限要求，医疗保险也是有累计缴纳年限要求！
办理退休手续时要求男士医疗保险累计缴纳满25年，女士医疗保险累计缴纳满20年，退休后方可享受免费医疗报销待遇！
对于职工养老保险分为两类:一种是在职职工的养老保险，一种是以灵活就业人员缴纳养老保险。虽然这都属于职工保险，但是也是有区分的。
一、在职职工的养老保险。当劳动者在单位工作时，单位会为劳动者缴纳五险，这五险是捆绑在一起的，并不可单独只缴纳养老保险，而不缴纳医疗保险等其他的险种。所以对于在职职工来说，不可能只缴纳养老保险，而不缴纳医疗保险。
一般来说，在职职工办理退休时，要缴纳养老保险满15年，男性缴纳医疗保险满25年，女性就那样医疗保险满20年。(对于医疗保险的缴费年限，每个地区有不同的政策、不同的缴费年限)。
一般来说，如果在办理退休是养老保险缴纳了满15年，但是医疗保险不满最低缴费年限是无法申请退休的，要一次性补齐所差的医疗保险年限，才可以办理退休，然后以享受终身的医疗保险待遇。
参考资料：搜狗百科——个人社保

目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。
　　社保缴费流程：
　　1、委托银行收款
　　与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务
　　2、单位自缴
　　查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据
　　3、地税代收
　　查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》缴费
　　查询社保卡方式：
　　1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
　　2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
　　3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
　　4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

以个人身份参保可以只参加养老保险，不参加医疗保险；以单位身份参保是不可以的。
养老保险和医疗保险没有必然的联系，不参加医疗保险，你的养老保险待遇也不会降低，相反，你参加了医疗保险，养老保险待遇也不会提高。

可以只交医疗保险，不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。