空姐考试和面试都考什么？

要详细！！！！！！谢谢要考哪些礼仪！！！！！要详细

2024-12-16 09:35:40

推荐回答（4个）

回答1：

楼上的说那么多废话有什么用？

一、面试，10人一组站一排在评委面前，每个人做个简短的自我介绍，转几圈，各个角度看看你，然后评委根据你的相貌和身高及个人资料来评判是否进入下一关。

二、英语，1对1，有时是N对1，几个评委用英语跟你对话，或者让你翻译，或者让你读篇短文。

三、体检，去民航医院，按照相关标准来检查。从头到脚，从里到外都查一遍。（自费300-500）。

四、政审，查查你祖宗上辈子是修脚的还是卖糖葫芦的。。。学历，家庭背景调查。

五、准备好行囊去培训吧！

你所说的礼仪，只在第一项中受用，要穿职业装，一般是白衬衣，黑裙子，黑皮鞋（不带任何装饰，不要漆皮，翻毛），不要太过多首饰，【微笑，这个非常重要，始终保持微笑，无论在面试地点的任何地方，说不准哪个评委就注意到你了】，礼貌，注意公众场合的个人素质。其他的专业礼仪评委不会要求一定会，进公司后还要统一培训的，这都好说。

总之，带着你的自信和充足准备去面试吧，祝一切顺利！早日带飞!

回答2：

看到大家都在找一些比较高级的大公司的办公室工作，我很羡慕。去年我研究生毕业，一只这么浩浩荡荡的找工作。我也花了大概半年的时间才找到现在的工作当上了一名空中乘务员。由于新西兰航班新开通了从伦敦到洛杉矶的航线还有从伦敦到新西兰的航线经过香港，公司到到处在网上发布消息招空乘人员。当空姐一直是我从小的梦想，于是我就发的了自己的简历给他们。还鼓励我5个中国朋友一起面试。

一共有3轮面试，第一次是一个叫walking-in day，面试人员简单得问了一下我的情况和问题，做了纪录。我看见有3个中国人也在waitting room.看到他们进去面试的房间之后，出来时给航空公司留了面式电话，此后就再也没有见到他们。我
忐忑不安的瞪着我的面试结果。我的面试莞告诉告诉我我过了第一次面式，叫我去另一个房间，他们会给我安排第二次面式其中包括：2：1面世，小组讨论和演讲。我真得没有想到我就这么容易过了第一次面式，这让我严肃起来，我上网到处察看资料并且专门买了书在家里认真阅读，160问题加上答案我都背得很熟，并且一直每天对着镜子微笑练习。

3 个星期后，我的第二次面试到了，我的第二次面式有2对1的面式幸运的是我的主考官很和蔼，但是问的问题却很细节，45 分钟空文了我20个问题。幸好我在面试前都准备好了，所以文对答如流，并且一直注视着他们的眼睛和他们保持良好的沟通，并且我自开场白立里面作了2 风中的自我介绍还和他们开了开玩笑，把他们都乐了，于是接下来的面试我很好的发挥。面试过后是小组讨论，我认为航空公司要的是有团队工作精神的人，所以在小组讨论上不要表现的aggressive，我表现到认真听取别人的意见，我是赞同，时常用点头表示肯定。可我们那一组的一个老黑就特别aggressive，坐姿还大腿扎着，说话听不客气地。我很不喜欢他。果然他这样的就没有过关。第三轮是体检，他们会检查我的听力让我坐在一个向电话厅一样大小的房子，然后戴上耳机，里面默里机舱里的声音加上时不时发出细小的杂声，要救你能分辨出来。接下来视察视力，我图的是c字表比较难，还好过了。然后就是尿检，和血检，检查身体有无伤疤。一周后我被告知体检也过了。接下来就是帮我办签证和护照。

在新西兰的网站上写着不允许中国持大陆护照的人申请，于是我就问了他们这个问题，好家伙他们也吓坏了，告诉我这不是歧视，只要我的面试体检过了这些由公司来解决。很走运的我拿到的工作许可，香港sar签证还有2 年去美国的多次往返签证。这我自己都不敢相信是真得。同时香港国泰航空公司的面试我也参加了，很开他们也回复我，我顺利地通过了他们的面试和体检，邀请我去香港参加6 周的培训。不过相比之下，我还是选择了新西兰航空。马上就要培训了，我希望我能够能成为一名合格的空中乘务员。同时告诉大家，不断的努力，要仔细面对每一次面式

回答3：

1、形体目测：形象、形体、气质、肤色、身高、五官等
第一项测试尤为重要，表现的好坏对后面的测试有直接关系。个人形象展示主要包括：站姿、走姿、蹲起，一定要记得面带微笑，自然大方，眼睛平视考官席中间的主考官;
2、语言考评：普通话、外语水平测试
自我介绍时间一般为1分钟，怎样合理用好这1分钟呢?可以把自我介绍分为中文和英文两部分，这样可以合理分配时间，也可以展现英语口语发音。
英语测试环节各个学校考试内容会不一样，一般都是口语测试，其中高考成绩可作为笔试成绩参考。老师会和考生进行沟通。主要考察学生的英语水平、口语表达能力及沟通能力。有的同学会担心自己英语成绩不好会不会不能通过测试，其实不用担心，这只是个简单的测试，毕竟入学后还会有英语方面的专业学习，只要在入学后努力学习英语不影响就业就可以了。
3、综合考评：心理素质，应变能力、亲和力、表达能力；

回答4：

1.你认为工作中最重要的是什么？
回答着眼于具体的收获，避免谈及薪资。比如挑战、成就感以及确认自己的付出为企业做出了贡献等。
2.为什么想在这个企业工作呢？
列举该公司的社会名誉，为员工提供的各种机会及良好的工作条件，并强调由于上述原因，你想为该企业而非其他企业工作。
3.我们为什么要录用你？
表明自己的专业知识，工作能力，为企业工作的热情。提及自己在校或在职期间的成绩。从而佐证自己拥有学习能力、能快速成为高效工作者。
4.如果我们录用你，你会在这工作多久？
只要我的职位允许我在我的能力范围内多学习，多进步，我就会一直待下去。
5.我们可以为你的职业生涯指引方向吗？
我相信一旦我了解了组织内的发展进阶制度，贵公司是可以为我的职业生涯提供方向的。如果可以，现在给我简单介绍一下，我希望尽快了解。
6.你最大的优点是什么？
结合职位；强调“最大”。
7.你最大的缺点是什么？
尽可能的让自己的这些弱点对外人来说常常被理解为中意的品质，答题技巧就是对自己弱点的描述让别人听上去好像是优点一样。
8.你前面的工作哪里让你不喜欢呢？
在谈及你不喜欢以前工作的时候，切忌谈及公司领导的不是。
9.你业余时间都干什么？
可以强调自己兴趣广泛，社交的、独处的时候都做些什么。不要只谈一个。
10.在学习或者工作中你的劣势是什么？
在参加面试前，估量一下自己的劣势到底是什么。从积极的角度去探讨这些问题。

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