这个很难分配,主要是每个人的意见很难统一,每个人的要求也不知道,站在A的角度,A是大股东,考虑出全资,风险同时也是最大所占股份应为70%-80%左右,B和C要看其工作重要性了,建议给B10%-20%股份同时给予业绩提成提高其工作积极性,C10%左右,并规定好其工作范围及要求并给予一定底薪。最重要的还是考虑对公司贡献度及重要性进行友好协商,我如果是B的话股份多少虽然重要但是提成却能增加工作动力,C的业务如果对你们生意有帮助的话可以适当考虑加点股份或者薪水。
股权是按照出资分配的,如果是全是A出资,股权全是A的。
我想你的意思,是其他的b\c因为出力了也想要股份。方案有很多,提2个简单的。
1、A把钱借给bc,由bc投资近公司,按照abc出资比例确定股权。这样a和bc是借贷关系,利息可以低一点。这样保证a履行全部出资的利益,也确保bc占股权。
2、a全部出资,一人有限公司,bc先为公司雇员,然后三方约定,bc达到一定业绩的时候,a把自己的部分股权转让给他们(价格可以自行约定,但可能涉税)。
股份,你入股好多加分红,就这么多,自己算算。
公司股权如何分配?