下岗职工提前退休是否有文章?

2024-11-02 01:02:17
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回答1:

提前退休需要符合以下的条件,否则的话只能到退休年纪退休。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
  (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

回答2:

下岗职工退休新政策
2018年下岗职工退休政策表明,下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的本科生工龄有26年、专科生工龄有27年、研究生工龄有25年以上的下岗职工,可在下岗后每月领600元左右的基本生活费。对达到“提前准退休”年龄段条件的下岗职工,本人可选择到底推不退休。
下岗职工政策中大家比较关心的就是“4050”人员提前退休政策。“4050”退休政策表明“4050”人员参保可享受国家200元的社保补贴,自己只需缴纳400元,并在法定退休年龄时间内退休。新政策表明将修改“4050”人员的退休年龄,让部分男同事提前退休。下岗职工提前退休政策:
1.下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
a、男、年满50岁,工龄有30年以上的可进入“提前准退休”的年龄段;
b、男、年满55岁,工龄15年以上的可进入“正常提前退休”的年龄段;
c、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的本科生工龄有26年、专科生工龄有27年、研究生工龄有25年以上的,可以进入“提前准退休”的年龄段。
2、大龄下岗失业职工现行政策
a、有条件的发放生活费;
b、达到提前退休年限自行选择退休;
c、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
3、下岗职工基本生活费发放规定
a、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的本科生工龄有26年、专科生工龄有27年、研究生工龄有25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休还是不退休;
b、若本人选择提前退休的就不发放基本生活费了,按其退休工资发放。
c、若本人愿意拿基本生活费的,可等到退休年龄到了再退休,退休后基本生活费停止发放。
4、自行提前退休政策
a、女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按关于提前退休的规定按月纳税,年龄到50周岁后退休工资就不再纳税。
b、女性退休50岁,工龄15年以上的规定的退休政策不变。
c、未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或因致残失去完全行为能力的,只有工龄达到15年以上就可退休了。