实习期间领导不给分配任务怎么办？

实习期间领导不给任务是出于不信任，我们能做的就是多学习工作技能，多跟同事相处学习，等到基本掌握工作技能了，可以跟领导要一些比较简单的工作，努力表现好，让领导看到自己的能力，这样领导也越来越信任，也会重视你的。

毛遂自荐，主动出击！

刚去单位实习的时候，由于那时候带我的师傅休假还没有回来，别人都已经有了工作，而我只能每天待在班组里等消息，领导也不给我分配工作，同期来的人都学到了很多，只有我什么都不会，所以我一气之下，去找领导了。

直接毛遂自荐，说愿意做任何工作，哪怕是当小跟班，也愿意，只要给分配工作就行，我就是想学习……看我说的诚恳，领导也不好推辞，就给我重新安排了师傅，跟着一起工作了。

实习期的时候正是要锻炼自己的时候，如果这个时候领导并没有分配任务给你们，你可以主动的去找领导，要求请求他去分配一些事情给你做不分大小，只要你能干到什事，我觉得你在这个岗位实习就有价值。

去我爸的公司上班，应聘的一个职员，结果她们知道我是老板儿子，就处处谦让我，给我特殊对待，把手头的事都替我做了，让我干巴巴的坐在那里，感觉自己挺尴尬的。我就不淡定了。抢过别人手头的文件，抢着去谈客户。愿意低下头来做事，领导看到我这番肯学的诚意，也就把任务分给我了。

实习的时候，才刚开始几天，没有任务是正常情况，第一，公司不知道你能做什么，甚至于你自己都不知道能在这个公司做哪些东西，这需要一个过程的，别急。
建议你多学多看多问，主动积极，谦虚好学，先把人际关系处理好，包括同事，上下级，首先要进入那个公司的氛围，尽管是实习，我觉得还是很重要的。