产品生产人员工资计入什么科目

如果发生生产个人与车间管理人员的工资，应分别计入生产成本/制造费用科目核算：

1、计提生产工人工资时做：

借：生产成本--工资

贷：应付职工薪酬；

2、计提车间管理人员工人工资时做：

借：制造费用----工资

贷：应付职工薪酬；

3、发放车间管理与生产车间工人工资做：

借：应付职工薪酬-：工资；

贷：银行存款/库存现金

扩展资料：

计提科目

一、要视具体的企业性质：

1、生产型企业

生产工人的工资一般计入“产成品”，随产品销售转入“主营业务成本”

管理人员工资计入“管理费用”月未转入“本年利润”

2、非生产型企业

工资计入“管理费用”月未转入“本年利润”

二、工资总额的组成

1、计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。工资标准是指每一职工在单位时间内应得的工资额。

2、计件工资：分个人计件和集体计件。

3、奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

4、津贴和补贴：为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及物价补贴。

5、加班加点工资

6、特殊情况下支付的工资

参考资料来源：百度百科-工资费用

如果发生生产个人与车间管理人员的工资，应分别计入生产成本/制造费用科目核算：
1.计提生产工人工资时做：
借：生产成本--工资
贷：应付职工薪酬；
2.计提车间管理人员工人工资时做：
借：制造费用----工资
贷：应付职工薪酬；
3.发放车间管理与生产车间工人工资做：
借：应付职工薪酬-：工资；
贷：银行存款/库存现金

生产人员工资计入生产成本-直接工资。