如何反击背后讲坏话的小人？

有一句关于小人名言：在你有权力有名望的时候，小人是不敢抬起嫉妒的眼睛看你一眼的；但你没有这些的话，最阴险毒辣的就是他们；偏偏小人无处不在，逃无可逃，哪里都有他们的身影。

小人并不可怕，可怕的是你没有对付小人的办法！你也许被小人伤害过，觉得非常恶心讨厌，但又对他们无可奈何！你问别人怎么办？别人无法是老生常谈，或者叫你忍耐，或者要你敬而远之，或者要你以牙还牙变得跟小人一样可憎。但这些并不能令小人收敛，甚至可能变本加厉。

前人经验告诉我们，对方小人最好的办法就是让他痛，要让他一想起你就忍不住打个寒颤！哪里小人最多？当然是朝廷之上，为了争权夺利，那些身在朝廷的大臣们身经百战，让我们看看他们是如何反击小人的。收藏起来，万一那天用上了呢！

第一计，先发制人，柔中带刚，绵里藏针。

战国时候，东周的国君打算任命吕仓做宰相。东周有一个大臣叫工司籍，他知道吕仓是个小人，他如果做了宰相一定会说自己的坏话。工司籍就想了个办法，首先他在国君的面前夸奖吕仓：吕仓是多么的有才华，多么的优秀，能干。让国君都觉得自己选这个人做宰相，是选对了。然后工司籍不经意提起，吕仓有一个小小的缺点，喜欢在背后说别人的坏话。

后来吕仓果然说工司籍的坏话，君主就不相信吕仓的话了。周君想，工司籍在我面前夸奖吕仓，说吕仓好话，但吕仓却说工司籍坏话，吕仓这个人确实有说人坏话的毛病。

点评：等小人说了你的坏话，你再去分辨，就是跳进黄河洗不清，此地无银三百两，效果一点不好。与其如此，既然知他是小人，一定会说你坏坏，不如先发制人，先给领导打上预防针，小人再说坏话就毫无效果，反而把自己小人的本质暴露在领导面前。

第二，亮出尖牙，以彼之道还施彼身

韩国宰相新城君经常非议段产，段产忍无可忍，找到新成君，对他说：走夜路的人可以不做坏事，但不能让狗停止对自己叫唤。我现在担任宫廷侍卫长，我保证不在国君的面前诽谤你。但是假如有小人在你面前诽谤我，请你明察秋毫，不要听啊。

段产的话比较委婉，但透漏意思很清楚，我每天能亲密接触大王，可以随时诽谤别人。你要是继续诽谤我，我就要让你尝尝滋味。

点评：当你握有反制小人的手段时，不要客气。要明明白白告诉他，我不好惹，给我滚远点！反制的手段不需要是对等的，中国乔良将军写了一本书叫《超限战》，再强大的国家也有软肋，我们只要突破规则限制，用弱小的力量打他的软肋，一样可以收到奇效。小人必然也有软肋的，找可以为我们威胁的软肋，让小人害怕。

第三招，顺势而为，助我上天。

陈轸和张仪原本都在秦国做官，后来陈轸在和张仪的政治斗争中失败了，于是来到了魏国。不久张仪为破合纵也来到魏国，仇人见面分外眼红，张仪见到魏王，当然少不了说陈轸的坏话：“陈轸这个人啊，很爱自己祖国楚国呢？过去他在秦国，就一心给楚国打算。现在来到魏国，又身在魏国心在楚，总是一个劲的给楚国争取好处”。

陈轸的门客于是给陈珍出主意，你不如把张仪说你的这个话传回楚国，趁着这个机会回楚国去。陈轸接受建议，派人把张仪说陈轸的坏话传给楚王听到。楚王说，感叹的说：“陈轸是个爱楚国人啊，这样的人怎么能长久的留在国外呢”？于是将陈轸召回楚国做官。

点评：危机危机，危中有机遇，换个角度，换个方向，未必没有好处。学会转化，坏事也变好事。而且小人还可以作为我们的棋子，被我们利用。谋略的祖师爷鬼谷子认为：小人比君子好对付。因为君子按照大道行事，不为外物所动，无法引诱操控他们！小人则不同，他们就狗一样，看到屎马上就会扑上去，那么我们就可以放下诱饵，设计引诱他，让他为我们服务。

第四，捆绑策略，一损俱损。

乐间在燕国为官，长平之战后，燕王想趁赵国虚弱，攻打赵国。乐间再三的反对，认为赵国再虚弱也不燕国打得赢的。燕王认为乐间因为自己的父亲在赵国做官，所以对赵有私心，没有听乐间的意见。结果燕国攻打赵国，吃了大败仗。乐间认为留下来恐怕没有好果子吃，所以离开燕国到赵国去了。乐间来赵国后，就四处的说燕王如何如何愚蠢无知，不听谏言，随意吃打败仗等等。

燕王知道之后，给乐间写了封信：“你在外面说我的坏话，本意是要博取你高风亮节的名声。但现在你说我坏话，你又能得到什么好处呢？当时我是君主，你是臣子，你没能挽救我过失，这是臣子的失职，是不忠。我们国家打了败仗处在为难之中，你不帮助国家走出困难，反而抛弃了国家，这是不义。再说了，一个有德行的人是不会在背后说人坏话的。你现在在外面说我坏话，我的名声固然臭了，但你又能得到好名声吗？人们会说你不忠不义人，缺乏敦厚仁德的品质，你这样做，请问以后那个君王还敢用你做官呢”？乐间看到燕王信，于是不再说燕王的坏话。

点评：把自己的利益和小人的利益捆绑在一起，一荣俱荣，一损俱损。小人在说你坏话的时候，就不得不考虑会不会反伤到自己。

第五招，后发制人，有理有据，抓住漏洞反戈一击。

战国后期，山东诸侯害怕秦国，在一些纵横家的主持下，再次合纵结盟抵御秦国。所谓双拳难敌四手，好汉架不住人多，秦始皇也有点惧怕，就问大臣们有什么办法。有一个叫做姚贾的大臣毛遂自荐，自愿去破坏诸侯联盟。经过三年的时间，通过一系列手段把诸侯联盟瓦解了。

这时，韩非子已经在秦国做官，韩非子深爱韩国，不希望韩国灭亡。因此痛恨姚贾破坏合纵，就去秦始皇面前说姚贾的坏话：我听说姚贾在列国，拿着秦国的资金，假公济私，散尽秦王的您的宝物和诸侯们攒人脉搞关系，不为秦国考虑，只为自己打算”。又说：“姚贾此人，是一个看门人的儿子，出身非常低贱，还做过强盗，而且不是个忠臣，之前在赵国做官就被赵国赶走了，大王您怎么能用这样的小人呢”？

秦王非常生气，就把姚贾招来质问：“我听说你拿着我的金银财宝，假公济私，结交各国的诸侯，有没有这回事？”

姚贾毫不在乎的说：“有这会事”。

秦王一听，更生气了，一点都不掩饰，还真是不要脸：“你竟然敢这样做，你还有什么脸面来见我”？

姚贾冷静的说：曾参非常孝敬他的母亲，所以天下人都想要曾参这样的人做儿子。伍子胥非常忠于君王，所以天下的君王都想要伍子胥这样的人做臣子。我姚贾是一个忠臣，只是大王毫不知情。大王试想，如果我不忠于大王，我还会回到秦吗？我就去其他几个国家了！大王，您想，假如我不忠，背叛了秦国，那么算我去到其他国家，其他国家君王敢用我这种不忠的人吗？我能背叛秦国，他们也害怕我背叛他们啊！过去，纣王听信小人谗言，杀害忠诚，所以导致国家灭亡。现在秦王你听信小人的诬告，恐怕以后再没有人再做你的忠臣了”！

秦王觉得有道理，火气平息了一些，再次质问：“听说你是低贱的看门人的儿子，做过强盗，还被赵国驱赶”！

姚贾反驳：“辅助周文王的贤人姜子牙，是个卖肉都卖不出去的市井屠夫；齐国的宰相管仲是穷乡僻壤小生意人，还做过囚犯；就是我们秦国过去的丞相百里奚不也只是一个乞丐吗？他们都是忠臣，为国家建立了不世功业。大王为什么唯独对我要求这么高呢？那些出身尊贵，品德良好，志气高洁的隐士，我姚贾也很钦佩他们，但是这样的人，能被大王您所驾驭吗？圣明的君王赏罚分明，只看立下的功劳而不是出身的贵贱。我姚贾为秦国立下了功劳，没有赏赐，反而被没一点功劳的韩非诬告。以后还会有谁为秦国建功立业呢”？

秦王认为姚贾说得有道理，于是把韩非关进监狱。

点评：小人的谗言往往是经不起推敲的，因为假的就是假的，假的东西漏洞百出。要抓住小人话中的漏洞，有理有据的驳斥，让小人的话自相矛盾。适当时候再反戈一击，暴露小人的险恶用心，让小人自己吞下诬陷的苦果。

第六招，诱敌深入，致命一击。

曹操小时候，曹操的叔父见曹操不好好念书，所以常常向曹操的父亲曹嵩打小报告。曹操于是想出一计，这天，曹操看到叔父了，立刻假装颠倒，做出中风的样子，口吐白沫。叔父大惊赶紧去找曹嵩，曹嵩来急忙跑来看，发现曹操一点事都没有。曹嵩说：你叔父不是说你中风了吗？已经好了吗？曹操说：孩儿从来没生过这样的病，只不过是叔父不喜欢我，所以说我不好罢了。

曹嵩信以为真，从此不再听曹操叔父讲曹操的话了。

点评：曹操因为不爱学习，就这样对付自己的叔父当然不太好，但是方法值得我们借鉴。小人既然爱搬弄是非，我们就可以制造一些假象，故意让小人看见，让他四处去说。然后我们再拿出证据，让大家都知道他是小人，小人丧失信誉，跳进黄河也洗不清，小人以后再说坏话，自然没人相信了。

第七招，虚虚实实，以攻为守。

东晋时，王绪和大臣王国宝要好，王绪经常在大臣王国宝面前说殷仲堪的坏话。殷仲堪非不厌其烦，于是便常常去拜访王绪，每次拜访的时候，就搞得神神秘秘，让王绪把旁人都赶走，然后殷仲堪却只谈一些鸡毛蒜皮的事情。这样做了很多次。不久之后，王国宝听到了消息，在见到王绪时，就问：你与殷仲堪见面时，每次都把旁人赶走，在谈什么事情？

王绪说：“没谈什么啊，就是平常的普通应酬而已”。

王国宝问了几次，王绪都这么说，王国宝认为王绪一定在隐瞒什么事情，于是就疏远了王绪，不再同王绪来往，王绪就再也不能中伤殷仲堪了。

点评：小人搬弄是非，无非是想从中谋取好处或者得到心里的满足。我们可以设下陷进，让小人搬起石头砸自己的脚，为自己的谗言付出代价。

每天忙前忙后的在职场打拼，已经够辛苦的了！可总会有一些无聊的同事，在背后说你的坏话，遇到如此恶心的事情，大家心里肯定都不爽。

倘若是对方的无心之过，也权且罢了。可要是倒霉遇到了小人，不但工作中的对你的工作说三道四，还动不动给领导递点闲话，碰到这事，是可忍孰不可忍！

倘若在职场不幸遇到了类似的情况，我们应该如何反击呢？

第一步：先清楚闲话的轻重缓急

有人天生就是长舌妇，关心他人的事情，比关心自己还多。对于这类先天性的惯犯，我们无法从根本上改掉人家的天性。我们可以先听一听这些闲话，到底是无大碍的鸡毛小事，还是涉及到了你的原则性问题。

倘若都是一些无所谓的小事，就把嚼舌根的这帮人，当屁一样放了吧，犯不着为此动怒。假如触碰了你的底线，或者是涉及到了人格问题，那我们一定要了解清楚，这家伙到底说了什么？最好能有一些明证，比如微信聊天记录等。

第二步：摸清楚对方在公司的身份与背景

那些一上来就劝你去横眉冷对的文章，虽然义正言辞，但也许并不适合职场文化。谁知道你身边的这位同事，是哪个领导的公子，或哪个老板的亲戚？

说来说去，并不是我们害怕权贵，而是我们需要对自己在这个公司的身份和价值有一个判断。再对那位传闲话的家伙，也有一个对应的分析判断。到底是该直接和对方理论是非，还是先去找他的上级，或者背后那个人。

第三步，有的放矢，一针见血，让对方真正看到你的反击

摸清了对方的所言所行，了解了对方的身份背景，权衡了自己在公司的地位和价值，以及是否还愿意继续干下去等后路问题，最后，你就可以开始发起总攻了！

倘若是一些无关痛痒的小闲话，那就让对方老老实实给你认个错。假如涉及了一些触碰原则的问题，甚至是有损了你的利益，那最好能先找他一个评判人和公证人，以免遇到无赖，和对方陷入两人之间无休止的争吵。关键时刻，宁可用法律武器，也不要与无底线的小人讲道理

对付在你背后说坏话的小人，只需要这3招，以后不敢惹你