基层人员扮演的角色应该是坚实可靠、规矩守法的企业生产者。在未来的很长一段时间内，尤其是试用期，应当尽快熟悉并落实企业文化，遵循公司的制度与行为规范，做好自己当前的任务，即认真学习员工手册，这样才能有效地做到“规矩守法”，尽早融入这个环境中。不乱讲话，有疑惑及时提出，避免遇到事情时出错。
坚决不做三种不受欢迎的基层人员————活死人，害群马，吸血虫。首先确保自己不做害群马与吸血虫，时刻以公司的利益为首要，不做任何对可能对公司利益有损的事情，踏实地工作，以积极的心态面对每一件事。其次不做活死人，无论大事小事，都应积极面对，用十分的力气去做好每一件事。今日事今日毕，不找理由，不拖沓。出问题先自检，不找客观理由来解释。另外，坚决不做“机器人”，在完成自身工作的前提下，少说多做，多看多问，充分利用时间，应谨记“组织的事就是我的事”，从小事做起，做自己力所能及的事，保持积极主动的态度来面对新环境。
最后，学习是一个过程，不能一蹴而就，自检很重要，应定期把心得体会拿来反思，努力成为一个真正合格的员工。
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