首先,你的医保本能否重新办理,取决于是否统筹的问题上来。
社保是统筹管理,也就是说在同一个统筹区域内是不允许开2个社保帐户的。
可问题的关键是:新单位如果说跟原单位属于同一个统筹,就需要转移社保关系之后才可以续交,那么就存在一个停交期,一般为3个月左右,离职之后单位会为你办理社保相关手续,比如医保卡,养老保险手册等。
否则就可以直接在新单位重新开一个帐户交纳社保。
其次,养老保险可以停,或者续交,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则不享受医疗报销。
但你的医保卡内还有余额,就可以在参保地指定药店或门诊的消费使用。
正常的保险转移是应该原单位填写保险转移单,交给新单位写上新单位的保险账号 然后盖公章进行移交 正常调转程序就是这样的
如果交回医保本子 说明原公司要给你停保 这样做中间就会有断续问题
需要自己缴纳断续补缴 补缴部分需要个人承担
下个单位只要给你缴纳医疗保险肯定会有新的医疗本
但是你的医疗保险会变成新账户 重新缴纳不能连接
你是在北京吧
1.蓝本可以重新办的
2.医保卡也可以重新办的
3.你离职后,原单位会给你办理停交和减员,手续就完成了,等你找到新单位,提供身份证,就可以让新单位给你续交了,就这么简单
4.北京的养老、医保和失业都是累计计算交费时间,可以中断,原来的不会作废,可以续交
只是有一点,医保中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后才能享受报销待遇的