永远记住一点：员工主动辞职在任何情况下都不会得到赔偿。你们公司既不与员工签合同，又不交社保，属于严重违反劳动法。如你确实不想在那干了，可直接收集相关证据到劳动监察局提起诉讼，假如证据充分，你能胜诉，公司须赔付双倍工资，并补交你的所有社保。然后，你就可以潇洒地辞职走人啦！
没签合同？10年！如果真没签的话，收集点资料去找劳动仲裁你就赚了。
