公司打电话叫我去面试时我应该问些什么问题?

你应该问问是否签订劳动合同，是否有五险一金，是否经常加班（加班怎么算，经常公司是无偿加班），工作时间，休息日，能否解决午饭，你的工作岗位和职责，是否扣抵押金（经常有公司把你前几个月工资扣着不发做抵押金，你得小心了），你的待遇，试用期工资，转正后工资，除了工资是否有奖金，以后是否有加薪可能，能否写进合同内，如果你单身，是否能提供住宿，，呵呵，等你问完了，老板该把你踢出去了！不过这些的确是老板们钻空子的地方，你一个不防备，就被他玩了~~~
最后，提醒，不签合同的不能去，签完合同不给你的不能去，不给上保险的不能去，扣工资做保证金的坚决不行，试用期超过3个月的坚决不去，，，，，哈，满足我所说的以上条件的公司中国目前恐怕还没出现。。。。。
最后，祝你顺利找到工作吧！

面试一般需要带的东西 应届生有学校发的就业推荐表 成绩单（学校盖章的） 英语等级证明（四六级） 计算机等级证书 学生证 身份证 如果是小研的话带上本科的学位证 毕业证 如果不是应届带上以前工作的证明 最好是领导写的评价之类的东西 其他大体差不多
面试之后会问你有没有什么需要问的 这个时候再发问 通过跟一些HR的聊天 普遍不喜欢人问具体的待遇 所以待遇最好通过其他途径打听而且签约的时候会告诉你待遇以及福利 食宿等等问题 签约再问也不迟
最好问问如果你入职可能面临的最大挑战是什么 或者让HR给你推荐下这个工作需要看的书什么的 会比较容易增加好感度的 但是不要给人太假的感觉 真诚一点
祝你好运~

等他问完后觉得都可以了你可以问一些待遇方面的