目前,公务员一般给上什么保险

公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公务员除了固定工资待遇，休假，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。

我国现行公务员保险制度是建国后以单项法规的形式逐步建立起来的。主要有：生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度。

公务员保险制度是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。 公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。

扩展资料

国家公务员保险福利制度

第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

第七十九条 公务员工资、公务员福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

参考资料来源：中国投资指南.中华人民共和国公务员法

公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
1.养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;
2.医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
3.失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;
4.工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;
5.生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;
6.住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
公务员保险规定
我国国家公务员的保险是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。
公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。公务员保险制度具有自己的特征：
1、公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他供养的直系亲属。
2、建立公务员保险制度的目的，主要是为了满足丧失劳动能力或待业原公务员的基本生活需要。
3、保险的组织与实施都是社会化的。
公务员保险制度包括以下内容：
1、公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇;
2、公务员非因公负伤、致残、死亡的保险待遇;
3、公务员疾病的公费医疗和保险待遇;
4、公务员生育的保险待遇;
5、公务员退职退休的保险待遇;
6、公务员待业期间的保险待遇;
7、公务员供养直系亲属的保险待遇;
8、公务员集体保险待遇。
对上述公务员保险项目的实施范围、待遇标准、资金来源和管理办法，国家都要通过法律或法规的形式，予以具体明确的规定，以便使公务员保险制度的实施依法进行。
延伸阅读：事业编和公务员保险区别
事业单位事业编保险：
社保要求的必须要投保的5个险种是，工伤，医疗，养老，生育，失业
公务员保险
只有2金 住房公积金 养老保险金!
公务员=为国家工作服务的人员，只要国家存在你就不会失业，所以没有失业保险
医疗保险这个国家已经改革过了 帮你买了(你掏很少的钱)
教育基金没有
公伤险 没有(已含在改革过的医疗险中)
生育险(没有 已含在改革过的医疗险中)

我国公务员保险制度包括以下内容：
1.公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇；
2.公务员非因公负伤、致残、死亡的保险待遇；
3.公务员疾病的公费医疗和保险待遇；
4.公务员生育的保险待遇；
5.公务员退职退休的保险待遇；
6.公务员待业期间的保险待遇；
7.公务员供养直系亲属的保险待遇；
8.公务员集体保险待遇。

我国公务员保险制度包括以下内容：
1.公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇；
2.公务员非因公负伤、致残、死亡的保险待遇；
3.公务员疾病的公费医疗和保险待遇；
4.公务员生育的保险待遇；
5.公务员退职退休的保险待遇；
6.公务员待业期间的保险待遇；
7.公务员供养直系亲属的保险待遇；
8.公务员集体保险待遇。

目前，我国《劳动法》规定的社会保险有养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，其覆盖范围主要是城镇企业单位（失业保险还覆盖到事业单位）人员。公务员群体目前只实施了社会医疗保险；养老、工伤和生育待遇仍然执行过去的政策，由财政拿钱，各单位支付；因公务员仍然端的是“铁饭碗”，故失业保险不实用于公务员群体。