UI设计和平面设计哪个更好一点呢?

2024-11-24 03:36:38
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回答1:

一、二者的定义不同。
平面设计(graphic design),也称为视觉传达设计,是以“视觉”作为沟通和表现的方式,透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字,借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。
UI设计(或称界面设计)是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
二、二者的设计对象不同。
平面设计师利用字体排印、视觉艺术、版面(page layout)、电脑软件等方面的专业技巧,来达成创作计划的目的。
UI设计重点是设计“人机交互”的界面,设计的对象通常为软件产品的“外形”。
三、二者的设计用途不同。
平面设计是沟通传播、风格化和通过文字和图像解决问题的艺术。
UI设计是为了软件的操作变得舒适简单、自由,便于充分体现软件的定位和特点。

回答2:

平面设计因为门槛很低,会两款软件的就可以做设计了。做平面的也不是非得想象力非得很丰富,一般能解决问题就行了。
所以从业人群很多,但是做平面设计混口饭吃是不成问题的,因为各行各业都需要平面设计,所以就业不成什么问题,问题就是想要有个好点的前景,有点不容乐观,一般拿个两三千,就算不错了。主要是看所在的单位和你个人能力,如果能力强,再找个好点的单位,那应该前景还是有的。
但是如果你想学出点水平,能成为一个设计师,那绝对不是一年两年就可要做到的。
你要有创意,创意并不是天马行空,是多年的经验积累,你要会绘画,绘画可要让你懂得,颜色的搭配,几根线条就可要做成很完美的构造,你还要熟知常用的字体 这会让你在什么图形上用什么字体 什么颜色字体更合适,你还要手头里有大量的素材,你不可能做个雨的效果,还要用毛笔去刷,浪费时间。

回答3:

一.图标设计能力

UI设计师需要掌握各种图标设计能力,线性和剪影图标是目前工作中运用最多的图标设计形式。

网上各种素材库的图标已经很多了,为什么还需要自己设计?因为项目是千变万化的,网上下载的图标没法成套使用。你需要根据产品设计的风格进行统一设计,做有风格独特又符合产品气质的图标。
二.图形设计能力

经常有问UI设计师需不需手绘能力,我的答案是会不会用纸笔去画不是重点,重要的是掌握用电脑绘制准确、美观、独特的图形的能力。

UI设计师需要掌握图形绘制能力,在实际工作项目中,会有各种各样的图形绘制需求。比如App界面设计中的各种引导页、启动页,那么这些图形你可以用手绘板绘制,也可以用鼠标绘制。

三.设计编排能力

UI设计师首先是一名设计师,而不是画图师,所以图标插画什么的都只是设计师表达想法的一种形式。

如果你的作品集里只是一些看起来毫无联系的图标,一幅简单的插画,或者零散几个界面。这样的作品集会让人觉得你设计思维零散,是一个个没有连续的片段。

很多人欠缺在这里。包括工作很多年的设计师都如此。那么如何让别人看到你对于设计想法的闪光点,所以需要锻炼你的设计编排能力,从设计的立意,到设计的视觉呈现,文案的编排,展示的排版,所以系统性的主题设计组作品,是非常容易让你的作品从一堆简历中脱颖而出的。

四.设计提案能力

经常遇到有设计师拿着一张图来问我,这个logo颜色怎么样,这个图形如何优化修改。一般这样的问题我都拒绝回答。

为什么?因为这很容易陷入我的老板喜欢红色,不喜欢绿色这样的陷阱中。实际上他也不知道他喜欢什么颜色。这样的修改是无止境的。

一个优秀的设计师,应该具有设计提案能力。通过图形+文字的形式告诉你的需求方,你为什么这么设计,你考虑了什么,为什么使用这样的颜色。有理有据的设计说明比一张零散的图片更具有说服力。

五.海报banner设计能力

这个肯定有同学会困惑了,设计海报banner这不是平面设计师、运营设计师的事情吗?

在过去一段时间是的,但你在做界面设计的时候搭配好看的banner,以及展示海报编排,这些能力你也必须掌握。

况且很多公司并不会分工那么细致。运营设计、平面设计、UI设计你都需要去掌握。所以越来越多的UI设计招聘偏向于视觉设计师这个定义来招聘。