说到底 工人罢工是对企业发生了不满 这个原理其实和古代民众起义类似 虽然没有起义那么极端激烈 但是从根本上讲 就是工人的满意度不够 要求涨工资只是其发泄心中不满的一种手段 事实上 工人们的最根本目的并不一定是更高的工资
那么我觉得 想要工人停止罢工 就要解决工人的不满情绪 引起这种情绪的原因其实有很多 要具体情况具体分析
比如：企业中层管理人员过于严厉 企业的福利虽然还不错但是实施的不够好 制度不够人性化 过于剥削工人的劳动时间 企业过于注重小利平时不奖励工作效率高的工人等等 这些都可能成为工人罢工的导火线
所以想要解决罢工问题 就要深入调查企业中存在的问题 并有效解决这些问题 降低工人的不满意程度 进而以最小的损失 使得罢工停止
中国人很善良，不到吃不起饭的时候不会折腾。
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