在职场中若遇到女领导，如何与其相处？

　　女上司是一个神奇的物种。

　　她不仅是你的顶头上司，同时她还是个女人。这种双层关系，让很多职场男性在跟女上司相处过程中，总是感觉有点别扭。

　　馒头之前也有过类似的感觉。但是在跟女上司相处的过程中，他慢慢找到了跟女上司打交道的窍门。现在他已跟女上司打交道2年，彼此间建立了相互协作的伙伴关系。根据馒头的经验，在在和女上司相处过程中，以下6点需要切记。

　　1. 保持适当的距离，非常重要

　　跟女上司保持适当距离，这一点非常重要。和男上司不同，毕竟她是女性。既然是女性，如果你们俩走得很近，那么很容易招来流言蜚语，这对你和女上司都不利。

　　另外，作为男下属，为了避免给女上司造成麻烦，尽量不要跟女上司走的太近。除了工作外，生活中尽量减少跟女上司相处的机会，跟女上司保持一定的距离。

　　馒头以前有男同事因为跟女上司走的太近，结果两人经常发生口角，最后我那同事被女上司辞退了。

　　2. 注重礼貌，最好有绅士风度

　　几乎所有的女性，都喜欢有礼貌的男人。相反，如果男人没礼貌，那么会招致很多女性的厌恶。女上司也是女性，别忘了对她礼貌相对。

　　平常工作中，除了通常的礼貌外，建议你表现出绅士风度。比如，帮女上司搬东西、随手帮她拉门、接热水时女士优先等等。这样做，既保持了一定的距离，同时也赢得了女上司对你的好感。

　　3. 恰当的恭维，学会夸女上司

　　女上司她也是女人。既然是女人，不仅爱美是她的天性，喜欢听好话也是她的天性。

　　但是，说女上司的好话并不容易。需要把握一个度，既不能轻浮，又不能谄媚。作为男下属，如何赞美你的女上司呢？夸女上司漂亮，显然不是很合适。你需要换个角度，夸女上司的品味、眼光、审美和气质。这样的夸赞既不会招来闲言碎语，同时女上司也会非常乐意接受。

　　4. 犯错后，无理由认错

　　工作中，难免会犯错。如果你的领导是女上司，那么切记：不要争辩、不要争辩、不要争辩。

　　女性生气时，感性往往大于理性。你一旦和她争辩，那么她很可能会感情用事，一下子把你辞了也说不定。犯错后，态度第一，先无理由认错。等她消完气后，再跟她解释。

　　和男上司相比，女上司更爱面子。如果你当众和她争辩，那么她很可能会记恨在心。

　　5.下班后，她仍是女上司。

　　下班后，女上司还是上司。如果女上司跟你说，下班后不要那么拘谨，这时候你千万别当真。

　　下班后，拿女上司乱开玩笑，她可能当时不表现出反感，但会记在心里。察言观色方面，女性天生就比男性敏感，她们非常在意别人对她的看法。即使下班后，也不要忘了她还是你的上司，别乱开玩笑。

　　6. 寻求共同爱好

　　共同爱好，能够拉近彼此间的距离，同时又不会显得亲昵。

　　如果和女上司一起出差，你总不能一直玩手机，两个人总得聊点什么。这时候，共同爱好就是非常好的话题。如果不知道女上司的爱好，可以选择跟她聊聊音乐、最近热门电影等大众爱好。

　　另外，如果实在没有共同爱好，也可以针对女上司的爱好，多问问题，然后认真的听她说。这也是个不错的聊天方式。

　　跟女上司相处久了，你就会发现女上司也不容易。她们既要照顾好家庭，又要搞定工作，两头都不能耽误。虽然说男女平等，但是在工作中，女性往往比男性烦恼更多。如果你能体会到这一点，那么你就能理解女上司，更容易跟她建立良好的工作伙伴关系。

很多女领导都是非常霸道的，所以你跟他们相处，要尽量的客气，然后表现出自己对于工作的热情，把事情做好，让她们知道你办公的进度。

在工作中与女领导如何相处，掌握了几点，拉近你和领导之间的距离

保持一颗平和的心态和女领导正常相处就可以了。