如果你遇到一个脾气比较急的领导，那么你在领导面前你的工作状态就是积极向上。什么事都要想在先做在线的性格。如果你的下属是慢性的，那么你就要你用你积极向上的状态。来感染他。他这种慢性格也应该改一改。就像你衣服你们领导的性格一样，也让你的下属的性格依附你的性格。
我是中层领导。上级是急性子，那我速度就快点。下属是慢性子。我就催促他快点。
