2020国家公务员考试报名职位选择原则有哪些？

2025-02-11 17:46:33

推荐回答（3个）

回答1：

国家公务员考试报名职位选择原则：就高不就低
　　根据中公教育专家对公务员考试多年研究的经验来看，大多数考生报考职位首要标准是这个职位成“公”的概率要大，那么这时候就要遵循一个放之四海皆准的原则：就高不就低，换言之，要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。
　　大家在职位表中可以看到“部门名称”、“用人司局”、“机构性质”、“机构层级”、“职位属性”、“职位名称”、“招考人数”、“专业”、“学历”、“学位”、“政治面貌”、“基层工作最低年限”、 “‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等条件要求，其中，“基层工作最低年限”、“学历”、“学位”、“政治面貌”、“‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等都属于硬性条件，自身条件符合才能选，不符合一定不能选，更不能想着虚报个人信息瞒天过海，一旦有不诚信行为发生，后果是极其严重的。接下来，中公教育专家根据以上硬性条件逐个来说明如何“就高不就低”。
　　第一，基层工作最低年限
　　国家公务员考试职位表中的基层工作最低年限，一般包括两年、三年、四年、五年及以上和无限制。这时候考生可根据自己的情况往“高”处选，工作了五年的尽量选择要求五年及以上基层工作最低年限的职位，这样可以避开一大批工作年限不足的考生，同理可推，达到工作年限的考生一定不要选不限制的职位，无限制的职位一般会有众多应届生涌入，竞争对手会增加很多，因此要慎选。
　　第二，学历学位
　　国家公务员考试职位表中的学历要求有严格界定，一般是本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上。要求“本科(仅限本科)”的职位，研究生、专科考生是不能报考的，同理“研究生(仅限硕士)”的职位，博士也是不可报考的。在学历选择上，中公教育专家也建议考生遵循就高不就低的原则。比如你是一名硕士研究生，那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位，而不要选择“本科及以上”职位，这样就会PK掉一大部分本科毕业生，从而降低竞争力度。
　　第三，政治面貌
　　国家公务员考试职位中的政治面貌一般包括中共党员(含预备党员)、共青团员以及群众，少数情况下会要求民主党派。其中，群众是最大的一个群体，基本上大家都能满足。中共党员以及团员其次。如果你是一名中共党员，那么要尽量选择要求必须为党员而群众不能报的职位，这样考生也能避免一部分竞争对手，提高成“公”概率。
　　第四，服务基层项目人员
　　“‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”统称为服务基层项目人员。有过服务基层经历的考生，相当于有了特别身份，也意味着会享受一些特殊的政策照顾。近年来中央政府加大了对基层人力、物力的投入力度，也给予了一些政策倾斜，在公务员招录时会专门拿出一部分职位专门招录服务基层项目人员，没有相关经历的考生一定是在门槛之外的，建议这类考生在浏览职位表时要在自己“特定”的圈里选择职位，尽量避免跟圈外大众竞争。
　　中公教育专家同时提醒考生，这些条件都不是单列的，选职位是各个条件综合起来的结果，考生们在看职位表时一定要认认真真、从左到右将所有条件都了解清楚，要综合考虑，不因一字一词之失而选错职位或者为报名埋下隐患。

回答2：

　1、是招考政策
　　不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位，那么一般要符合哪些条件呢？其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下（应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下）；其次须具有大专以上文化程度；其三须具有中华人民共和国国籍；其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2020年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2019年国家公务员考试公告。
　　2、考生需要明白职位工作内容
　　不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。
　　3、考生需要考虑地域因素
　　国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。

回答3：

1、筛选掉不能报考的和不想去的岗位，比如不想到其他省份，那就只保留本省岗位。
2、应届生。如果你是应届毕业生或择业期应届毕业生，要充分利用身份优势，建议报考要求应届生的岗位，这样的岗位考生分数相对低一些，更容易进入面试。
3、两年基层工作经验。有这个条件的人不算很多，报同一岗位人数较少。
4、户籍、生源地。这个优势非常棒，因为限制地区后，同专业竞争对手相对较少，也不会像不限户籍的岗位那样存在高分选手，考生整体水平相对较低，更容易上岸。
5、大学英语四级证书。如果前三个优势都没有，也可以挑选要求英语4级的岗位。有证并且考公务员的人会相对少一些。
如果您是党员、村官等，也要合理利用进来，限制条件越多，符合的人数越少，有高手的可能才会降低。如果是同条件的两个岗位去选择，要时刻观察报考人数，选择人数相对较少的岗位报名。

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