可以反击，但是要动脑子，反驳的他接不上话，我还在理那种。我们是水平素质很高的人。
这种人就是缺乏情商和修养，不应与其一般见识，更不要有样学样。这种人其实是很失败的人，不要理他就是了。
如果工作是自己十分喜欢、有发展、待遇好等，继续下去也值得，大好前途偶尔蹦达出来个妖精，能一棒打死最好，干不掉先忍辱负重无视呗。
正视问题，是自己心态不好还是领导真的有问题，搞不清楚先去适应领导；然后跟同事多沟通，从同事那里得到第三方较为真实体验以便对症下药。
忍着，做好本分，等有资本了，再做讲话难听的人的上司。我们必须先让自己强大起来才能去计较。
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