劳动合同三年以上才能约定3个月或者6个月的试用期。你转正了没有？如果转正了，单位正常裁员需要支付你经济补偿金，也就是一个月的代通知解除的经济补偿（代通金）加上0.5个月的经济补偿金。（工作半年之内只能支付半个月）。如果用人单位有证据证明你严重违章或者有违法犯罪行为，可以无偿解除协议。正常的情况应该是用人单位觉得你不能胜任工作，会安排给你调岗，调岗后不能胜任才能解除劳动合同，而且用人单位对不能胜任工作的劳动者承担举证责任。
