工作不开心，该不该辞职

理解你的处境，这个问题很常见。
首先需要想明白，工作都很简单和重复，是你目前的状况（作为新手或助理)，还是这个岗位的状况。如果是目前的状况，就努把力把让自己脱颖而出吧。如果是岗位状况，就是未来几年也是这状态，可以考虑换工作了。
其次需要想明白的，你现在是大学刚毕业吧？你的职业规划是什么，当前的工作对你的奋斗目标有益吗？如果有益，就把它当做晋级的阶梯，苦干吧。如果关联不大，可以考虑换工作了。当然，前提是你必须先做好职业规划！

我建议你先不要辞职，工作难找。职场有很多的相似性，你现在遇到的问题在另外的公司也可能遇到，所以还是要调整好心态，努力学习，不断积累经验和人脉。等时机成熟再跳槽也不迟。

刚做半年，继续干吧。
干的工作简单和重复，不代表没有做好了这些简单和重复的工作之后，就没别的活可做了，你可以思考、创新，怎样把这些常规的工作做得更好、做得比别人更好、做到更极致。
你不开心的原因是什么？是你没有处理好与同事的关系？多站在工作的角度、站在同事的角度去思考和处理问题。
静下心来去做好本职工作的基础上，多观察、多思考，用心去做好每一件事，你或许就会发现在这个公司还有很多事情应该去做、值得去做，在做的过程中，你的能力提升了、工作经验也积累了。
调整好心态、多用心。建议你还是在这个公司干，毕竟刚半年，好多事情你还不了解、还没有学到。

个人建议一份工作值不值得做，在于他能不能教会你一些东西。社会上物竞天择适者生存，不能给予自己成长，那么为了那份工资去上班，意义也就不大了。现在只要自己肯吃苦，随便找份月薪2000以上的还是很简单。所以寻找工作，能不断提升自己才是最重要的。其次工作是否开心，感觉工作中涉及一些同事之间，党派之间的关系确实比较难处。不过本人喜欢工作跟交情分得很清楚，工作就是工作，把自己的份内事情做好，同事之间以礼相待，顶多自己多吃点苦，但是坚决不参加同事之间的纠纷。

或许你找到新的工作，工作环境还不如这里。
先明确下短期的工作目的和收获目标是什么，不要贪多，就有那么1-2项目标就好，如自己的工作能力（如沟通能力、工作技巧、完成工作的效率。。。），短期去实现就好，有了成绩，自我信心也会增强很多。
全面的考虑呢，qu建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。
一般这样的结构：
1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；
2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；
3、工作计划；
4、有效工作的检查和监督。
如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。