你可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同（因单位超过一年未签劳动合同，在法律上视为单位已经签订了无固定期限劳动合同），要求单位补缴社保并且按照你满2.5年不满3年的工龄支付你3个月工资的经济补偿金，总计9000元。你可以申请劳动仲裁。千万不能以一般的辞职来解除劳动合同，那样是没有经济补偿金的，一定要写明是因为单位不缴纳社保而解除劳动合同。
