美国有反就业歧视法，但中国没有。出生在中国你就自认倒霉吧。中国的就业歧视（包括学历歧视）为全球之最，他们想方设法的歧视人。北京不少单位要求你本、硕、博都是一流名校毕业，甚至还有些要求你高中为全国知名高中毕业。要是在美国（或任何一个稍微文明点的国家），这些国企和事业单位早就受到法律的严惩了。中国太平洋建设集团有限公司董事局主席兼总裁严介和曾说过“一口气读到博士都是低智商的”，“我做20年的企业，从专科、本科、硕士、博士，成功率最高的是本科，最差的是在学校里一气呵成读到博士的，往往就什么都不是，谁用谁痛苦。”由此可见，真正做事业的关注的是看重你的个人能力和综合素质，绝非一纸文凭。关于文凭和学历，甲骨文公司的老板拉里·埃里森有一篇非常经典的演讲，你可以上网看下。
如果你事业心强的话，建议你去外企，他们一般更关注你的个人能力和综合素质。什么国企和事业单位，都是垃圾（虽然有的待遇还不错）！根据我的观察，中国企业的管理水平离欧美先进水平差距至少在30年以上。
会有一定的影响，很多单位要求本科和研究生都是211的。不过没有关系，你能考上北理工的研究生，以后工作也很好找的
确实是这样，我们单位像你这样的情况就只能是合同制，没有事业编制。
有了硕士学位还去看学士学位不是扯淡么。。。
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