因为小领导渴望升职，所以他们对下属说话很严厉，希望他们能做好自己的工作，而大领导对升职看的比较淡。
他们负责的角色不同。小领导专门管员工要严厉点，大领导只负责公司大事，不需要扮严厉。
大领导是非常有文化有修养的人，就算是对员工不满，也不会爆粗口，说话太过分的，大领导是用心去管理员工，一个人的修养是非常重要的，也正是因为这样才能做大领导。
因为小领导的为人处事肯定不如大领导。能做到大领导心胸更宽大，更有包容性。
