公司交社保个人承担全部合法吗？

公司交社保由个人全部承担的，是违法的行为。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国社会保险法

如果你是这公司的员工，那社保费有你一个人承担是不合法的。按规定公司一般是要承担百分之七十的，个人承担百分之三十的。除非是你社保挂在这家公司，那就有你一个人承担的。

公司给员工办理社保，但实际让员工自己承担，是违反劳动合同法和社会保险法的，劳动者可以反映到就业局解决，申请品赔偿的。

公司让你自己负担全部的社保金，包含了统筹金吗？如果包含了统筹部分的话，那他绝对是违法的。与用人单位签订劳动合同后，用人单位除给你发放薪酬外，需要额外的给你负担社会保险中的统筹部分，而你个人只需要负担社会保险个人部分即可。如果出现这样的问题，你可以到劳动争议仲裁委员会提出仲裁，或者直接到劳动监察大队进行投诉。

公司做法违法，社保应该由用人单位与劳动者按比例承担，你可以向当地劳动监察大队举报。