通过了软考,能够获得聘任相应的职称的资格。用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试分为 5 个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共 27 个资格的考核。
通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
重要性:
计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,它还具有水平考试的性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
软考考试分为 5 个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共 27个资格的考核。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
但是,软考证书并不能算职称证书,只能说是职称资格证书,因为软考属于职称资格考试,也就是说你考取了软考证书就具备了评职称的资格,如果所在单位有相应的职称指标,然后你刚好有对应级别的软考证书,就可以进行申请。因此,软考证书不算职称,但是对于想要评职称的考生来说,还是非常有用的。如果以后打算评职称帮助升职加薪,就可以提前考取软考证书,这样在单位有空余相应专业技术岗位的时候,就可以申请评聘。
首先,软考证书跟职称确实有一定关系,但软考证书并不能算职称证书,只能说是职称资格证书,因为软考属于职称资格考试,也就是说你考取了软考证书就具备了评职称的资格,如果所在单位有相应的职称指标,然后你刚好有对应级别的软考证书,就可以进行申请。
因此,软考证书对于想要评职称的考生来说,还是非常有用的。如果打算评职称帮助升职加薪,就可以提前考取软考证书,这样在单位有空余相应专业技术岗位的时候,就可以申请评聘。
如果你不参评,那么,你如何能享受到相应的待遇呢?
所以,只要自己条件具备,就应该参评……
另外,这个问题,应该是个资格与岗位的问题……也就是说,只有具备相应的资格,才有可能得到相应的岗位……有证书,只代表你有资格。想得到相应的待遇,就必须到对应的岗位上工作才行……
个见仅供参考!