没有必要仲裁。面试不是说了。一年之后有社保。有些公司。可能不怎么爱搞合同吧！如果想签。问他们文员拿。签个合同呗，证明是劳务关系。
你劳动仲裁的诉求是什么呢？问题了没有体现。你一直在纠结劳动合同，既然公司给你交了社保，一条很难举证。毕竟实际中很多公司都是事实上的劳动关系。
正规公司，只要工人上班就形成了合同关系，受读律保护！
