1、直接前往现有的直播间(抖音、淘宝、西瓜、快手、火山),联系现有的主播,也可以进入她的粉丝群,在粉丝群中物色那些有意愿成为主播的粉丝
2、挖墙脚:挖相近行业的模特。比如说可以是平面模特、淘宝女郎、不知名杂志的登场人物(通常是学生)、车展模特,这样挖来的只需要稍加培养即可开播
3、星探:去校园中找那些有潜力的新人,邀请到自己平台这边兼职或者实习,也可以参加学校的宣讲会
4、老带新:直播的圈子比较小,如果自己平台的薪资待遇比较好,很容易通过现有主播内推获得新的人才
5进入游戏社群(QQ群为主),直接和群友沟通,很多的大学生都是有相应意愿的,只要薪资待遇OK就都不是问题
6在游戏中寻找,玩游戏的时候和玩家沟通,看看是否有意愿,不过最好能表明自己的身份并得到信任,而不要让别人认为是诈骗的
7参与线下的游戏类活动、展会,最著名的就是China Joy,这里不仅能找到模特、带货主播,游戏主播也是一抓一大把
8和学校联系,提供兼职和实习岗位。这个对公司本身的资质有一定的要求,不过如果很正规并通过了校方的审核,便能稳定获取大量的学生来求职
9和学校社团联系,电子竞技社很多高校都有,并且其可能是高度体系化发展的组织。建议先从赞助入手,搭建和社团管理的沟通、信任,再逐步向社团成员招募主播
对于很多自营平台和公会入住平台来说主播是必不可少的,如何招聘大量主播又是一个伤神费脑的差事。到底要怎么做呢?今天就跟大家分享下主播招聘渠道
1、可以通过社交软件进行招聘,如QQ,微信,陌陌等。
2、网文招聘法,通过在各大社区微博发表大量招聘网文,是热度排名靠前。
3、入侵式招聘法,到各大已经成型的平台以游客身份对平台主播进行挖墙脚或者加入主播粉丝群进行私聊劝说。
4、人才市场挂牌招聘
5、校园传单招聘
6、招聘网站
7、主播论坛贴吧寻找适合的主播
8、通过现有主播介绍
9、人头费招聘法,通过大量星探制定招聘任务给予工资
10、地铁站口、报亭挂广告,支出其实不大,而往往经过这些 地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。
以上方法用好了主播自然而然就够用了,有兴趣的自己试试吧。
利益相关:传媒公司经纪人在职
随着直播行业的发展,直播行业的竞争也逐渐加剧。工作中招募主播时,虽然颜值,才艺肯定会考虑,但经纪人最看重的是意志,即是否愿意持续学习的意愿。
主播的类型是多样的,关键是合适的公司,跟平台,以及找到合适的风格,还有一些直播行业的技巧。正经公司是对主播的衣着有要求的,不可以涉黄,尽量不去和打赏多的大佬面基。这既是对主播负责,也是对公司前景负责。
宝妈主播在主播行业里并不少见,可以尽情尝试,希望我的回答对您有帮助
招聘主播最靠谱的,那就是大公司,腾讯百度这些大公司都会按照陈文的规章制度有人是不发招聘广告
当然是最大的那几个平台最靠谱了啊,其他的也很多小公司,他们已经走了位置的,他们有人既可以上直播。你如果自带流量的话,完全可以自己家里做不用去给别人上班,因为我看过的直播公司,都是那种上班制度,底薪加提成类型的,主要看你自己能不能让别人刷礼物咯?