已经申请生育津贴产假结束后辞职可以拿到么？

2024-12-29 05:02:10

推荐回答（5个）

回答1：

休完产假就辞职可以申领生育津贴。
申领条件有：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）
2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。
报销期限
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

回答2：

为了保险期间最好是拿到之后再辞职。按理说生育津贴是保险公司给员工的一种福利，公司没有理由克扣。

回答3：

生育津贴（按公司平均工资为基数）是社保一次性打入你个人账户，跟公司无关。除非你的工资高于你公司的平均工资，那部分差额，由公司补足。

回答4：

应该看津贴的批复时间，看公司有没有一套完备的财务制度，看公司尊重执行劳动法规定吗，如果这几条都达到，你是可以领到的。

回答5：

这个要看公司的，如果严格执行劳动法，你是可以拿到的。