我申请劳动仲裁，已经接到劳动仲裁庭通知开庭了！

2024-11-25 02:02:00

推荐回答（5个）

回答1：

不管企业有没有证据，但他都必须去劳动仲裁法庭，因为这是国家规定的也是对弱势群体的职工的一种保护，所以企业明知道可能会输，但也必须去，因为他提供不了相关的证据，

回答2：

劳动仲裁通知双方肯定要到场的，要是不到场就要在通知，三次不到的就算他输，如果劳动仲裁判他输，他就要对你进行赔偿，只要你赢企业一方就要赔偿你的损失

回答3：

你考虑的太多了，企业肯定有自己一套应对你的理由，未必你一定能申诉，仲裁庭审是要根据双方的证据来判定的，希望我的回答能够让你警示。

回答4：

你不用在意他拿什么，你把公司每个月对公打给你工资的明细记录带去。

回答5：

不怕，那就多告两家：当地社保局（理由：没买社保）；当地劳动局（理由：没签合同，没买社保）。
如果还不行，串通了，那就往市里劳动局告，告到没关系户的渠道。
后续进展可随时提问。