首次交养老保险年龄有限制吗？

有年龄限制，首次交社保不能超过法定退休年龄，男性60周岁，女性55周岁。

2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，

按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务

院规定享受相应的养老保险待遇。

第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办

法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年

龄如下：

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 　

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特

别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员

会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

拓展资料：

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会雀侍主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部

着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程

碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇

的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

《中华人民共和国社会保险法》第二章规定：

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人

员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基

本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非扒改全日制从业人员以及其他灵活就业人

员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基

金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老

保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡

的，个人账户余额可以继承。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平

均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养

老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，

按月领春岁判取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务

院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤

金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所

需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高

基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达

到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险

待遇。

第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老

保险合并实施。

参考资料：百度百科--中华人民共和国社会保险法

首次交养老保险年龄有限制。社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：

最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

无论社会保险还是商业保险，养老保险都有年龄限制。因为养老保险，顾名思义就是为了在老年享用的，如果年龄太高，不能在到应当享用的年龄时，积累出必要的基金数额，那样的养老金就没有存在的必要了。

因此社保要求在规定退休年龄前的最低缴费15年，也就是确定了参加养老保险的年龄限制。商业保险也是同样规定了缴费年顷嫌限与相应（最早和最晚）的领取年龄，以此来确定了养老保险的参保年龄的限制。

养老保障是人生在失却劳动能力以后的主要收入来源，人从一开始工作有收入以后，就应当从自己的劳动收入中拿出一部分，参加养老保险保障，为自己的晚年生活开始准备养老金。早做准备，轻轻松松，太晚才考虑到养老问题，负担的确太重，大部分人难以承受。

商业保险的养老保险一般是到50岁，55岁，60岁，65岁开始每个月领取养老金，购买年龄当然必须在领退休金之前了。友邦养老险的缴费方式有一行性交，也有五年到二十年，相应的一次性交的必须在50岁和55岁及60岁和65岁之前缴交。当然越早买越划算，成本越低。

扩展资料：

养老保险办理事项

1、参保

有工作的，可以参保职工养老保险，这个是法律规定必须由用人单位办理缴纳的。社保里面的五险就包括养老保险。因此只要你有正规的工作，都能正常参保。

如果是灵活就业人员，可以在户口所在地参保灵活就业人员养老保险，自己缴费。凭身份证、户口本到当地社保局办理缴纳。

尚未建立个人档案的自由职业人员，在办理参加企业养老保险时，首先应携带居民户口簿（原件、复印件）、本人身份证（原件和复印件）、近期1寸免冠照3张，到自由职业窗口档案袋里专管员处建立个人档案，办理档案代理手续，完善代理程序。

已经建立档案的自由职业人员伏仿，在办理参加企业养老保险时，应首先到自由职业窗口档案代理专管员处递交档案，档案代理专管员要对其档案资料进行认真审核，符合要求的，按规定办理和完善代理程序。

还可以在户口所在地参加城乡居民养老保险，这个需要到户口所在地社区办理。

2、缴费

职工养老保险自动从工资里扣费，其中公司承担大部分，个人承担小部分。

缴费比例：用人单位：职工工资总额的19%。职工个人：本人工资总额的8%。灵活就业人员需要自己缴费，可以用银行卡，支付宝，微信等方式。

缴费年限：不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年；参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴；达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。

3、领取养老金

领取条件：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，可以按月领取基础养老金。年满45周岁不满60周岁的城乡居民，应逐年缴费至60周岁后，按雀厅手月领取养老金。

不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费不少于15年，年满60周岁可以按月领取养老金。

领取流程：各项社保待遇通过社保卡发放。新社保卡附带金融功能，需携带本人身份证原件和社保卡到对应银行办理激活手续，避免影响社会保险待遇发放和领取。

参考资料：百度百科-未成年工特殊保护规定

参考资料：百度百科-养老保险

五十岁是可以购买养老保险的。《实施〈中华人民租埋毕共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加弊芹职液绝工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

首次交养老保险年龄有限制。社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：

最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

单位办理养老保险基本程序：

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。

3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。

个人办理养老保险基本程序：

1，申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详槐含情可咨询社保局，电话12333。

2，办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

3，办理流程：由参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险经办机构将委托邮局按月征收，参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户，缴费存折并更换密码。

参保人应在每月25日前预存一定的养老局册保险费(可以预存一个季度，一年或更长时间的养老保险费，但至少不得低于一个月的应缴养老保险费。)在每月5日前从参保人铅腊笑员缴费存折中直接收取上月养老保险费。

首次交养老保险年龄有限制。社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：

最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为御游未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

单位办理养老保险基本程序：

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印镇含销件。

3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。

个人办理养老保险基本程序：

1，申老哪请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详情可咨询社保局，电话12333。

2，办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

3，办理流程：由参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险经办机构将委托邮局按月征收，参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户，缴费存折并更换密码。

参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费(可以预存一个季度，一年或更长时间的养老保险费，但至少不得低于一个月的应缴养老保险费。)在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。