煤矿工人养老保险

既然企业性质变化，那么就由现在的企业交纳社保相关费用，当然你有权利申请补交所欠的6年社保。

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

一般私人煤矿是不会给交保险的 既然你已经转入国企了 你在国企工作头一个月开始所在单位会给你交纳一部分 工资扣取一部分的 在这之前的养老保险只有你申请补交了 自费

承继单位应当承担缴费责任，向劳动监察投诉，由劳动监察责令补缴。

《中华人民共和国劳动法》
第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。

临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。 【《劳动部工资局关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题给甘肃劳动局的复函》中劳薪（1964）344号】

由原来的私企负责