10月1日-4日四天属于法定节假日，加班的单位应当支付3倍工资。10月5日-8日四天属于普通休息日，加班的单位应当支付2倍工资或者安排补休而不支付加班工资。
你是说，国庆节中秋节期间加班，这个加班怎么算呢，实际上这个加班费是有规律的。如月工资三千元。那么一个月除转六日。一般是21.8天。那么你可以拿3000÷21.8＝？这就是这个月－天的工资数。＿天的工资数X3倍＝就是中秋节的一天的加班费
