这个不是随时能去的。首先，要确保人家那里招人，而且要有headcount。除了网上投简历，那最好的就是以介绍的方式了，如果你真的有能力，同时还认识那个部门的人，很容易把简历直接送到直接主管的手中，而免去了HR的那一关。
