山东省教师招聘考试面试是试讲还是说课

面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种：
备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。
规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。
时间分配：
抽题备课准备20分钟(幼儿园活动准备20分钟)，试讲(展示)、答辩20分钟。

面试流程
除申请中等职业学校专业课教师资格考生外，其他考生面试均使用教育部考试中心的面试测评系统，面试流程如下：
1.抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。
2.备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。
3.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
4.试讲或演示。考生按准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。
5.答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟。
6.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
中等职业学校专业课教师资格考生面试不使用面试测评系统，按各市教育局有关要求执行。

山东教师招聘面试既有试讲，又有说课。每个地区的面试形式都是不固定的，具体面试形式应以公告为准。
以2020年济宁各地区教师招聘面试为例：
高新区、金乡县、兖州区、任城区、北湖区面试形式为说课，鱼台县、梁山县、嘉祥县、汶上县、微山县、曲阜市、邹城市面试形式为试讲（或模拟课堂）。