向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除劳动合同，并要求企业按照工作年限每半年半个月工资的标准支付经济补偿金；并向当地劳动监察大队或社保机构举报用人单位要求其补缴。
《中华人民共和国劳动合同法》节选：
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
......
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
......
《中华人民共和国劳动法》节选：
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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