当班职工有重大过错的,可以要求承担全部赔偿责任。一般过失不承担赔偿责任。
如果用人单位丢失货物 ,劳动者不存在过错的,用人单位要求劳动者承担赔偿责任的,劳动者可以依法拒绝。另外,如果劳动者对用人单位丢失货物存在过错的,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。另外,劳动者造成用人单位经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
相关规定:《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
一般不应该