首先看了你的问题,表示每一个刚出来工作的人,都会面临,第一:不要怀疑自己的能力,也不要否定自己的能力,你自己都否定了,那老板更加否定 第二:作为新人很多都是0,但是不要放弃,既然公司招了有经验的人,你要放下姿态,以学习的态度,多0开始学习 第三:是金子在那都能发光,所谓的不平凡就是平凡事情的叠加,加油吧!希望可以帮到你
重要的工作是要给有工作经验的人的。你要想想如果你是老板是不是也是这样的选择呢?刚毕业,可塑性还是很强的,你也说了要和TA学习一些工作技巧,但是职场不是学校,没有人会像老师一样主动教你的,你要自己主动点,自己学。你可以在TA做重要的事的时候主动过去说要帮忙什么的,慢慢的就会有进步的。不要总说别人不给你机会,因为你都没给别人信任你的机会!
简单的事情认真做,做到比其他人都要好,然后义务去做对自己学习工作有帮助的事,不要怕烦,不要怕累,这样总有你的出头之日。
一个人之所以能够成功,是因为他能够做很多别人都看不起眼的工作,并且越做越好。细致决定人生。
等你把整个部门,甚至整个公司的一些门门道道都了解的一清二楚之后,就算原单位没有发展空间,你都可以到其他公司去做更高一层的工作,只要你有足够的能力,能力是自己学习和累积的,没有谁有闲情手把手教你,因为你有没有更好的能力,跟他无关。你能力越高越会影响他的地位。。在传统公司就是这样。
不要把自己那样的贬低啊!既然有个岗位你也有你过人之处啊!对自己要有信心!相信自己!加油!!!
先做着,学点本事