你所了解的是比较正确的,校招是作为应届毕业生来作为储备培养,这是应届毕业生的优势,可塑性也强。毕业后自己找的工作是作为人才引进的,一般是要求有经验直接上手,但是有的企业也喜欢招毕业一年的,因为这样可以不用顾及应届毕业生的相关政策,比方说落户问题啊,而且培养时间缩短,上手快,对公司的用人需求是有利的,但是对于毕业生来说并不是什么好事,所以建议你能校招就去校招,毕业一年了校招还是有效的。希望对你有帮助。
你所了解的是比较正确的,校招是作为应届毕业生来作为储备培养,这是应届毕业生的优势,可塑性也强。毕业后自己找的工作是作为人才引进的,一般是要求有经验直接上手,但是有的企业也喜欢招毕业一年的,因为这样可以不用顾及应届毕业生的相关政策,比方说落户问题啊,而且培养时间缩短,上手快,对公司的用人需求是有利的,但是对于毕业生来说并不是什么好事,所以建议你能校招就去校招,毕业一年了校招还是有效的。
一般公司招要应届的和要有工作经验的,一般毕业再找会比较少,但是也没那么大差别,找工作这事有时看天意的
一般校园招聘的 除非大企业不然那些小公司就信不过啦 人工低 就是请不起人才到校园招聘