各企业规模和性质拆旁滑不同，所以规章制度也不尽相同，但建立规章制度，首先应当先建立本企业的管理体系，启信如：组织结构，部门设置、部门职责，岗位旅腊设置、岗位职责，工作流程（应当涵盖多个分项管理体系（如：质量管理体系、财务管理体系、人力资源管理体系、薪酬管理体系、物资管理体系、营销管理体系等）。然后，根据管理体系编制相应的程序文件和部门管理制度，这样就比较切合企业实际。企业小可以简化或合并，但制定制度的过程应当是一样的。
者人格我没有去了解过的啊
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