怎样判断保险公司是否真招内勤

2025-01-06 07:59:19
推荐回答(5个)
回答1:

内勤条件:
1、本科
2、有保险从业经验
3、25周岁以上
4、签立劳动合同、享受节假日双休固定工资等福利

回答2:

你说的内勤是不是指的非营销人员?因为非营销人员中也有外勤,如理赔查勘定损岗就属于外勤,在招聘时和内勤是同样的程序。营销人员就不一样了,你在报名时问明白不是招营销人员就行。分支公司可以招聘内勤。

回答3:

最基本的就从所招的职务名称看咯,如果是写说招理财规划师、储备经理之类的就是业务员了。保险公司招内勤一般都要求有相关的工作经验的,不太常会向社会招聘,因为这个圈子不是太大。每个公司不一样的。

回答4:

你看看首次面试你的人是谁,如果是外勤人员,那么就是招业务员,如果是内勤的经理主管,那么基本是招内勤的

回答5:

进去应聘的时候不跟你宣传工资多高多高一般都是内勤,因为内勤的工资的部门经理给。不是总公司出,