法律、政策对连休没有具体规定，如果公司同意，可以这样办理。
如果你的公司有年假，你可以尝试着和老板谈一下，看可不可以两个假一起休，这个法律没有明文规定，只要你请假的时候不耽误公司的事老板也同意的话应该就可以了
只能是协商了
