在一家公司干了8年，因工作原因公司领导要辞退我，我会有什么补偿。

2025-01-01 11:14:18

推荐回答（4个）

回答1：

你签合同了没有,公司领导辞退你的原因是什么,如果你签了合同,领导无故辞退你,可以按劳动合同法到劳动局投诉,叫领导支付你双倍的工资,如果公司没跟你签同,仍然可以按新劳合同法视为以签合同,补偿你这八年的五大保险,和支付你这八年双倍的工资,明白了吗7？

回答2：

N+1个月工资，你可以领到9个月工资，自己去社保办失业保险

回答3：

看有没有正当理由，若是因为你的原因，则提前一个月打招呼，不给任何赔偿。如果是因为非正常理由，则陪你八个月的工资

回答4：

老板小气，毛都没有，大方老板按国家赔偿…