等呗!给你办合同是需要些时间,不是那岁碧备么快能解决的。他说的补办合同。说白了就是把你上班的时间慧顷押后罢了。很少有企业说是补签合同。都是从定合同那天开始给你算入职的,这样又少交了些保险。把戏太老掉牙。乎毁补交保险每日缴千分之2滞纳金!所以没有几个单位愿意给你缴的!过了年再和老板提!倒是再不签 就真的有问题了
这个事情 在企业看来是很平常的一件事
虽然法律规定必须在试用期就签订合同皮唤,可是没办法,法律激猜只能是在极端的情况下可以用,不然只是形同虚设,虽然你可以申请仲裁或者起诉,但是最终你的工作保明握型不住的
所以把这个看淡点吧
等年后再看情况,因为你目前所表现出来的价值不大,你老板认为多你少你都没所谓,所以签不签不置可否。