国企和事业单位待遇差别？？？

国有企业和事业单位的财政性质是不一样的，国有企业属于盈利性单位，在财政上盈亏自负，事业单位由国家财政拨款，今年的绩效工资是针对事业单位而言的。电信，移动属于国企，工资待遇不走绩效。
国企和事业单位哪个待遇好，不可一概而论。总的来说，事业单位没有独立的财政，一切都靠国家拨款，工资待遇比较固定，根据职称和工作年限享受相应的待遇，待遇一般好不到哪去，但很稳定。国有企业则不一样，国企员工的待遇依企业的效益而定，若效益好员工确实能享受相当好的福利；但若效益太差，亏损太多那也只能喝西北风了！
至于你说的电信，移动，还有中石化，中石油都属于富得流油的国企，正式员工的待遇是同地域事业单位没法比的！

国企都是当领导的工资高,一般企业比不上事业单位

当然移动工资奖金要多一些，比事业单位要好。

绩效工资 是针对工资的改革
不是针对人事的改革

事业单位在编人员都有事业编制 属于国家事业单位工作人员

国有企业，属于企业，即使是通信类的垄断企业、交通上的铁路、民航等，工资福利较好，但是编制依旧是企业，签署《劳动合同》，不是《聘用合同》

电信 移动 等行业属于国有的垄断行业公司
其工资水平当然很高，不是一般的高

而事业单位的待遇比较固定，没有公司业绩这一说

问两者的差别，就看该国企的经营状况以及行业地位