如果你确定对方公司真实合法,招聘信息真实可靠,给你的offer真实无误,待遇问题,建议打电话问对方的人事,他们最清楚,也乐意解释。这是他们的工作,有解释的责任,说的也最准确。别人的说法都不可信,员工也未必完全清楚。