劝你别去。保险公司的内勤,都是从业务人员里选,不会直接招。他们会先让你去卖保险,还要你自己掏钱参加他们的培训。即使你熬两年,当上内勤,也是个打杂的。
做设计的话,干5年,会很牛的。
保险公司的内勤相对外勤工作容易做些,但也很烦琐,要处理的事情很杂。不过收入相对稳定。也不用看客户的脸色,也不用去推销,如果女孩子还是可以去做的。
如果你现在的工作也稳定,做的也没有不开心,建议不要冒险去换了,保险公司待遇也不算好。
真要找这些非业务的职位,除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
你先想一下对方是否靠谱。
保险公司那帮人常常打着旗号以各种名义招聘,然后拉你去卖保险。。
鉴别是否招聘业务员的方法:
是否lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,考保险代理人资格证。
是给你劳动合同+五险一金,还是给你代理合同。
呵呵,我在寿险公司上班,内勤就是为外勤服务的。每天的工作也很繁琐。这个你最好去试下。不行了在辞职,或者转外勤。
你是在哪里的阳光人寿?